[汽車之家 資訊] 日前，現代汽車集團（集團）宣布高管任命，以應對商業環境的快速變化并加強集團的可持續業務結構。該等任命為迅速重組業務組合及進一步提升本集團的競爭力奠定了基礎。據悉，此次公告共收錄了203名高管，是迄今為止人數最多的一次。許多新任命代表了下一代領導人，他們的成就和在集團持續成功中的作用得到了認可。37%的整體任命是研發部門的高管，這表明集團對新產品開發的重視。
具體來看，Kyo-woong Choo為執行副總裁，信息娛樂開發中心負責人，電子開發中心負責人。官方表示，執行副總裁Choo一直帶頭開發電子和信息娛樂系統，并將繼續開發用于聯網汽車的下一代信息娛樂平臺和集成控制器等技術。
Heung Soo Kim為執行副總裁兼企業未來發展規劃部和電動汽車部負責人。官方表示，金執行副總裁一直在優化集團的車輛陣容和區域產品戰略。展望未來，他將專注于集團推動確保未來技術和內部能力以成功開展新業務。
此外，公司執行副總裁、現代全球設計中心負責人為SangYup Lee，官方表示，執行副總裁Lee為加強現代和捷尼賽思品牌的設計能力做出了貢獻。他還通過GV80和GV70的設計，為捷尼賽思品牌在豪華汽車市場建立穩固影響力的成功做出了貢獻。
Tae Won Lim, Ph.D.任命為基礎與先進技術研究所所長，氫與燃料電池業務中心負責人。官方表示，執行副總裁Lim是氫燃料電池技術和材料領域的專家，負責監督集團先進技術的開發。通過氫和燃料電池業務中心負責人的新頭銜，他還將監督氫燃料電池技術的發展。
Eunsook Jin為執行副總裁兼ICT創新部門負責人。官方表示，她曾在韓國科技公司NHN Corporation擔任首席技術官，以其在數據、云計算、IT服務平臺開發領域的專業知識而聞名。她將領導集團在互聯網技術和軟件基礎設施領域的創新。她還將在集團內灌輸以開發人員為導向的組織文化。
新的高級副總裁是：張雄軍任命為高級副總裁兼自動駕駛中心負責人。官方表示，高級副總裁張是自動駕駛和ADAS技術領域的行業領導者。他將基于其商業洞察力和對相關技術的深入了解，進一步推進集團的自動駕駛計劃。
Jeong Hee Kim任命為高級副總裁兼AIRS公司負責人。官方表示，金高級副總裁于2018年加入現代汽車集團。從那時起，他開發了融合人工智能技術的解決方案。通過成立新加坡航空中心，他將繼續擴大內部人工智能技術在集團產品和服務中的應用。
盡管COVID-19大流行帶來了全球業務挑戰，但集團正在提拔領導業務取得成功的領導者，并聘請了一名高管來進一步管理和提升捷尼賽思的品牌形象。
根據這種方法，集團任命Seon Seob Kim為執行副總裁/全球運營部主管，在COVID-19大流行期間，執行副總裁Kim通過靈活生產在印度取得了強勁的業務成果。作為全球運營部的負責人，他將進一步加強集團的地區總部體系，促進地區之間的協同作用。
Ickkyun Oh任命為現代汽車公司執行副總裁/俄羅斯和獨聯體總部負責人。官方表示，執行副總裁 Oh，憑借他在全球銷售方面的長期經驗，增加了在俄羅斯的市場份額和該地區的盈利能力。他將繼續努力，通過成功推出新的移動服務，加強中長期業務競爭力。
Graeme Russell任命為副總裁兼首席品牌官。官方表示，集團已聘請Graeme Russell擔任副總裁兼捷尼賽思品牌的首席品牌官。他擁有奢侈品牌營銷經驗，曾為賓利和麥卡倫等品牌工作。本集團預計新任命將加強捷尼賽思品牌的客戶體驗。
此外，Peter Schreyer和Albert Biermann將擔任各自領域的顧問。Schreyer總裁將擔任設計顧問，幫助集團培養有才華的設計師，同時擔任集團的品牌大使。
Albert Biermann將擔任技術顧問，并將幫助集團努力培養新的工程人才。集團已任命總裁Chung Kook Park為研發部門的新負責人。他將繼續通過整體研發方式提升產品性能，并進一步加速未來技術的發展，如電氣化和氫燃料電池技術。（文/汽車之家 李娜）