特斯拉股東：做好接班以防失去馬斯克
[汽車之家 資訊] 據報道，特斯拉董事會正面臨著越來越大的壓力，因為投資者要求他們證明：特斯拉已經為失去像CEO埃隆·馬斯克這樣的關鍵人物做好了準備。
眾所周知，馬斯克是一位反復無常的CEO，也是特斯拉股價暴漲和大跌的主要幕后推手。如今，特斯拉股東卡倫·羅伯茨多蒂爾提交了一份提議，希望投資者在5月份的年度股東大會上投票決定，特斯拉董事會是否應該準備和維護一份“關鍵人物風險”報告.
在提議中，羅伯茨多蒂爾呼吁特斯拉記錄關鍵人員的繼任程序和過程，從而減輕這些人員離職后給公司帶來的潛在財務影響。
羅伯茨多蒂爾在提議中寫道：“特斯拉被廣泛認為存在‘關鍵人物風險’，因為其CEO位高權重，名聲顯赫。即便如此，特斯拉還是缺乏明確的公開繼任計劃或戰略，以緩解失去這樣一位人帶來的不利影響。到目前為止，這種風險也沒有得到改善。”
如果羅伯茨多蒂爾的提議被通過，還將給投資者提供一種切實的方式，迫使像馬斯克這樣的核心高管更加透明。之前，因為馬斯克以440億美元收購Twitter，以及550億美元的史無前例的薪酬，讓投資者擔心不已。
在5月份特斯拉召開年度股東大會前后，投資者可能還會從特拉華州的一名法官那里得知，董事會決定向馬斯克發放價值高達550億美元的薪酬，是否存在利益沖突和披露不當。之前，投資者已對此提起訴訟。
去年11月，包括丹霍姆和詹姆斯·默多克在內的特斯拉董事，已在庭審中被問及這一問題：對于一位兼職CEO來說（除了特斯拉，馬斯克還是其他四家公司的CEO），550億美元的薪酬是否過高。
而媒體大亨魯珀特·默多克的兒子詹姆斯·默多克表示，近幾個月來，馬斯克已經確定了一位潛在的CEO繼任者，但他沒有透露繼任者是誰。
目前還不清楚關于薪酬的決議，是否會被提上特斯拉5月16日的年度股東大會的議程。（文/新浪科技，編譯/汽車之家 邢月陽）
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